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Méthodologie

    Negocom adhère aux principes d’intervention suivants :

     Les participants de la négociation sont des citoyens. Negocom utilise des méthodes qui favorisent le développement,  la lucidité, l’autonomie et la responsabilité des personnes.


       Les personnes impliquées dans les situations de conflit ont toujours le dernier mot. Negocom propose une méthode et les personnes impliquées, en tant que parties du différend, décident les choix des solutions pour améliorer une situation ou résoudre un problème.

     Les solutions proposées visent la résolution des problèmes urgents ainsi que des problèmes à plus long terme.


Negocom utilise des méthodes andragogiques actives incluant des techniques telles que: laboratoire d'apprentissage, dialogue interculturel, pratiques supervisées, études de cas, jeux de rôles, autoformation et formation à distance.


    Negocom apporte des perspectives professionnelles en : négociation raisonnée ou basée sur les intérêts; communication pour le changement et transformation des conflits; gestion axée sur les résultats.